Справка от отца о неполучении пособия по рождению ребенка

Полезные знания на тему: "Справка от отца о неполучении пособия по рождению ребенка". Здесь собрана вся тематическая информация. Прочитав статью Вы найдете ответы на все вопросы. Если не можете найти ответ или хотите уточнить, то обращайтесь к дежурному специалисту.

О заполнении реестров на выплату пособий для некоторых категорий граждан

В связи с возникающими вопросами страхователей о порядке заполнения реестров на выплату пособий одиноким родителям, считаем необходимым пояснить следующее:

Реестр сведений содержит обязательную для заполнения строку, необходимую для назначения и выплаты пособий при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, — «Справка о неполучении пособия от отца».

[1]

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ) право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Из п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (далее — Порядок № 1012н) следует, что в общем случае для назначения пособия работник должен представить:

— заявление о назначении пособия;

— справку о рождении ребенка из загса (или документ, выданный компетентным органом иностранного государства, если ребенок был рожден за пределами РФ);

— справку с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, в соответствии с ч. 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованное лицо должно представить, в том числе справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, справку из органов социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания) матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Таким образом, законодательством не предусмотрены отдельные положения по списку представляемых документов для одинокой матери.

При получении документов, необходимых для начисления и выплаты пособия в соответствии с п. 4(1) Положения, утвержденного Постановлением № 294, работники территориального органа Фонда самостоятельно вносят сведения о том, что получатель пособия является одиноким родителем.

При предоставлении реестров в соответствии с п.4 Положения, утвержденного Постановлением № 294, при отсутствии сведений о неполучении пособия другим родителем, работник Фонда формирует извещение в соответствии с п. 7 Положения, утвержденного Постановлением № 294 и направляет по юридическому адресу страхователя.

Учитывая вышеизложенное, при получении заявления на выплату таких пособий от одинокой матери, при направлении реестров сведений в территориальный орган Фонда, в строке «Справка о неполучении пособия от отца» необходимо указать следующую информацию: в строке «серия и номер» — «мать-одиночка»; в строке «дата выдачи справки» – дату выдачи свидетельства о рождении ребенка.

Пример заполнения реестра на выплату пособия одинокой матери, вы можете просмотреть здесь.

Адрес:
344082, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62

Время работы:
понедельник — четверг —
с 09-00 до 18-00,
пятница – с 09-00 до 16-45.
Обеденный перерыв —
с 13-00 до 13-45.

Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – пример и образец

Рождение ребенка позволяет рассчитывать на ряд мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством. Помимо прочего, семья имеет право на получение единовременной гарантированной выплаты, которая начисляется и выдается по месту осуществления трудовой деятельности. Для реализации данного права потребуется представить документ с места трудоустройства второго родителя, что он не получал пособие от своего работодателя.

Зачем нужна справка

Правовые основания для оформления и получения единовременного пособия при рождении ребенка содержатся в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Право на данную социальную выплату имеют в равной степени оба родителя, однако получить ее можно только одному из них. В большинстве случаев отец должен получить справку с места работы, которая подтверждает факт неполучения пособия при рождении ребенка

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95

Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Консультация бесплатна!

Оформление пособия осуществляется:

  • работодателем одного из родителей;
  • территориальным органом соцзащиты, если мама ребенка не состоит в браке и не трудоустроена.
  • Состав документов, которые требуется представить для выдачи единовременного пособия, указан в п. 28 приказа № 1012н:
  • заявление родителя о выдаче пособия по случаю рождение ребенка;
  • документ, подтверждающий факт рождения ребенка (справка или свидетельство);
  • выписка из трудовой книжки – если в органы соцзащиты обращается неработающий родитель;
  • свидетельство о расторжении брака (если заявитель не состоит в семейных отношениях);
  • документ с места работы второго родителя, подтверждающий факт неполучения пособия.

Таким образом, представление справки о неполучении указанной социальной выплаты является обязательным требованием, позволяющим рассчитывать на пособие. Если второй родитель не состоит в трудовых отношениях, необходимо взять такую справку в местном органе соцзащиты населения.

Как оформить справку о неполучении пособия на ребенка

Чтобы получить возможность представить указанную справку по месту требования, второй родитель должен обратиться к руководителю предприятия, в котором он состоит в трудовых отношениях. Работодатель не имеет права отказывать в выдаче подобной справки, так как работникам доступна любая информация о произведенных им выплатах. Помимо этого, требования об оформлении такого документа прямо предусмотрено приказом № 1012н.

Читайте так же:  Как начисляется налог на квартиру правила начисления и пример расчета

Законодательство не содержит требований о порядке заполнения данного бланка. Справка может составляться в произвольной форме и удостоверяется подписью должностных лиц и печатью предприятия.

В справке должно быть обязательно указано, что сотрудник не обращался за получение единовременной гарантированной выплаты по месту трудовой деятельности, так как данный факт является обязательным условием выдачи документа. Помимо этого, в содержание справки включается:

  1. обязательные атрибуты исходящего документа предприятия – номер и дата;
  2. место оформления – наименование предприятия, на котором работает заявитель;
  3. содержание документа – четко указание на неполучение пособия;
  4. подпись руководителя и печать предприятия.

Образец справки о неполучении пособия можно скачать на нашем сайте, а пример ее заполнения позволит соблюсти все необходимые формальности.

Справка подлежит регистрации в журнале исходящей корреспонденции по общим правилам документооборота предприятия. Это необходимо на случай подтверждения подлинности документа, если по факту выплаты единовременного пособия будет проводиться проверка.

Особенности при оформлении справки в отдельных случаях

Если второй родитель официально не работает, у него нет возможности получить справку по месту осуществления трудовой деятельности. Ему необходимо обратиться в учреждение социальной защиты по своему месту жительства, где такая справка будет выдана.

Если второй родитель официально зарегистрирован предпринимателем, он не является работником и не может выдать сам себе указанный документ. Гражданин обращается с заявлением в территориальное подразделение ФСС РФ, в котором будет выдаваться справка о неполучении пособия на ребенка. Проверка сведений о получении или неполучении пособия будет осуществляться на основании учетной информации, которую ведет ФСС.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Москва и область: +7 (499) 455-09-71
Санкт-Петербург и область: +7 (812) 317-78-95

Все регионы РФ: 8 (800) 550-92-58
Консультация бесплатна!

Если после выдачи справки ее оригинал был утерян или уничтожен, родитель имеет право на повторное обращение за выдачей документа. Законодательство не содержит ограничений по количеству обращения за документом о неполучении социальной выплаты по случаю рождения ребенка. Также нормативными актами не предусмотрен срок действия справки, однако о ее актуальности будет свидетельствовать исходящий номер документа.

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка

По общему правилу единовременное пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) соответствующее заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем (п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н (далее – Порядок)).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: где взять

Если родитель, который не будет получать такое пособие, работает, то справку о неназначении пособия он должен взять у своего работодателя.

Если же этот родитель не работает или же получает определенное образование (например, высшее) по очной форме, то справку он должен взять из органа соцзащиты по месту жительства (п. 28 Порядка).

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: когда можно не представлять

Такую справку можно не получать, если родители ребенка разведены. В данном случае пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок (п. 27 Порядка). И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе.

Справка о неполучении пособия: форма

Форма такой справки не утверждена, поэтому она составляется в произвольной форме. Выглядеть справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка может следующим образом:

ООО «Апрель»
107370, г. Москва, ул. Бойцовая, 15
Тел.: +7 (499) 160-67-23
ОГРН 1234567890123
ИНН/КПП 7718123456/771801001
Регистрационный номер в ФСС 7718111111

Выдана Павлову Олегу Николаевичу в том, что он действительно работает в ООО «Апрель» программистом с 16.01.2017 по настоящее время. Единовременное пособие при рождении ребенка — Павлова Евгения Олеговича 23 марта 2018 года рождения — ему не назначалось и не выплачивалось.
Справка дана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор Солнцев Солнцев П.П.

В какой срок необходимо представить справку

Заявление с приложением всех необходимых документов, в том числе справки о неназначении пособия, необходимо подать своему работодателю или в органы соцзащиты (если заявитель не работает) не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ).

Что такое единовременное пособие на ребенка и зачем нужна справка о его неполучении отцом или матерью?

Зачем нужна справка о неполучении единовременного пособия, и кто должен ее выдать. Когда можно обойтись без нее и что делать, если супруг не хочет ее предоставлять. Какие документы кроме справки понадобятся для оформления пособия, и в течение какого времени нужно подать заявление.

Справка о неполучении единовременного пособия: зачем нужна, образец заполнения

Единовременное пособие при рождении ребенка – мера государственной социальной поддержки. Право на нее закреплено в ст.11 ФЗ №81. Цель выплаты – помочь семье купить самое необходимое в первые дни жизни ребенка. Выдают ее всем родителям, кроме тех, чей ребенок родился мертвым.

Однако деньги положены только одному родителю, а от второго попросят предоставить справку о неполучении единовременного пособия. Это необходимо, чтобы избежать мошенничества и двойных выплат.

Читайте так же:  Льготы для инвалидов 2 группы перечень материальных и социальных послаблений

Единовременное денежное пособие на ребенка: основания для получения

Рождение ребенка приносит не только радость, но и серьезные финансовые затраты. Чтобы помочь родителям, им выделяют единовременную денежную помощь. С 01.02.2018 г. ее размер составляет 16759,09 руб. Эта сумма увеличивается на региональный коэффициент, а также подлежит регулярной индексации в связи с инфляцией. Если родилось двое и больше детей, деньги выплачиваются на каждого. Обратиться за ним необходимо не позднее полугода после того, как малыш появился на свет (п.80 Приказа Минсоцразвития №1012н).

Сумма пособия фиксированная, и предыдущие доходы на нее не влияют. Поэтому обычно его оформляет женщина. Однако получить деньги может и отец ребенка – закон это позволяет. Если в семье официально трудоустроен только у одного из супругов, выбора, куда подавать документы, нет – надо обращаться к работодателю. Если у обоих родителей в этом отношении равный статус, они сами решают, кто будет оформлять пособие.

В каких случаях может потребоваться справка о неполучении единовременного денежного пособия?

Единовременное пособие – выплата одноразовая, и получить ее может только один из родителей. Поэтому при его оформлении необходимо предоставить доказательства, что супруг или супруга заявителя этой возможностью пока не пользовался.

Если этого не сделать, в выдаче будет отказано. Кроме того, родитель, проживающий отдельно от ребенка, получить деньги также не сможет. Однако если брак юридически не расторгнут, это не избавляет от необходимости документально подтвердить факт неполучения супругом пособия.

Родителям ребенка не обязательно состоять в законном браке, чтобы получить помощь. Достаточно, чтобы оба проживали вместе, были вписаны в свидетельство о рождении и, при необходимости, был оформлен документ об установлении отцовства.

Образец справки о неполучении пособия при рождении ребенка

У справок о неполучении единовременного пособия нет строгой формы. Ответственное лицо заполняет ее самостоятельно, придерживаясь общих правил делопроизводства. Там должна быть информация:
  • о выдавшей ее организации;
  • исходящий номер документа и дата выдачи;
  • полные ФИО получателя справки;
  • ФИО и дата рождения ребенка;
  • подтверждение, что пособие не выдавалось и выдаваться не будет;
  • подписи лица, выдавшего документ, и руководителя компании;
  • печать организации.

В назначении справки указывают «для предъявления по месту требования».

С места работы (службы)

Справку выдает главный бухгалтер, заполняя ее в свободной форме. Документ можно оформить как на фирменном бланке организации, так и на чистом листе.

[2]

Из органов соцзащиты населения

Если человек, которому требуется подтвердить неполучение пособия, официально зарегистрирован как безработный в центре занятости или просто нигде не оформлен, справку выдают отделы соцзащиты.

Сюда же необходимо обращаться студентам очного отделения, пенсионерам и инвалидам. Именно органы соцзащиты отвечают за оформление пособий для этой категории граждан и могут подтвердить, что указанное лицо за деньгами не обращалось.

Справка заполняется аналогично документу от работодателя, только без указания должности лица, которому она выдана.

О неполучении пособия из ФСС

Справка из органов социального страхования нужна, если супруг – индивидуальный предприниматель или зарегистрирован как самозанятый. Поскольку ему при этом фактически пришлось бы выплачивать деньги самому себе либо оформлять справку, что он этого не делал, подтвердить факт неполучения пособия должны сотрудники ФСС.

Где взять справку о неполучении пособия, если муж не хочет ее предоставить

Если между родителями ребенка к моменту его рождения или вскоре после этого возникают неприязненные отношения, мужчина может отказаться предоставить жене нужную справку. Никаких прямых указаний на то, как разрешить эту ситуацию, в законе нет. Даже предъявив доказательства, что брак фактически прекратил существование, и с отцом ребенка она больше не проживает, женщина не сможет получить пособие.

Если супруг категорически отказывается передавать такую справку или с ним нет возможности связаться, можно обратиться напрямую к работодателю: нанести личный визит или отправить заказное письмо с уведомлением о вручении.

Максимально подробно изложить ситуацию, предоставив копии свидетельства о рождении ребенка и свидетельства о браке. Руководство организации не обязано предоставлять нужную информацию, но, если отец ребенка действительно не пользовался своим правом, бухгалтерия нередко идет навстречу и выписывает справку. Когда же место работы супруга неизвестно, единственный выход – договариваться с ним.

Если отец ребенка не работает или является ИП, можно отправить запрос в органы соцзащиты или ФСС. Но на практике эти учреждения предоставляют нужную информацию крайне редко.
Какие документы нужны еще для получения единовременного пособия: список

Кроме справки о том, что второму родителю единовременное пособие не выдавалось, понадобятся:

  • заявление;
  • паспорта родителей (оригиналы и копии);
  • справка о рождении ребенка ф24 либо документ, подтверждающий усыновление;
  • копия свидетельства о рождении;
  • выписка из домовой книги, что родитель и ребенок живут вместе;
  • для нетрудоустроенных лиц – заверенная центром занятости выписка из трудовой книжки.

Заявление допускается составлять в свободной форме. В органах соцзащиты нередко предоставляют образцы заполнения или готовые бланки. Когда выплату производит работодатель, заявление пишут на имя руководителя. В нем указывают просьбу выплатить единовременное пособие на ребенка и перечисляют приложенные документы.

Решение о назначении выплаты

На рассмотрение документов отводится 10 дней. По их истечении заявителю перечисляют деньги. Если этим занимается работодатель, пособие обычно перечисляют в день выдачи зарплаты, но можно попросить сделать это раньше.

Если в выдаче средств откажут, заявителя уведомят в пятидневный срок и вернут пакет документов. Отказ будет обоснован, поэтому если дело было в неверной подаче документов, можно устранить недочеты и повторить попытку. Главное, уложиться в шестимесячный срок.

Единовременное денежное пособие – способ материальной поддержки со стороны государства семье, где родился ребенок. Выдают его одному из родителей по месту работы или в органах соцзащиты. Супруги сами решают, кто из них воспользуется этой возможностью. При этом потребуется документально подтвердить, что пособие они ранее не получали.

Читайте так же:  Сколько процентов зарплаты уходит на выплату алиментов

Справка о неполучении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

— является документом подтверждающим, что второй родитель такое пособие не получает.

С места работы (службы) справку о том, что один из родителей не получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком получают:
— граждане, работающие по трудовому договору;
— военнослужащие, проходящие службу по контракту Минобороны РФ;
— служащие, МВД, МЧС, Государственной противопожарной службы.
Из органов социальной защиты населения справку о неполучении ежемесячного пособия получают:
— временно неработающие, состоящие на учете в службе занятости, или граждане официально не трудоустроенные по иной причине;
— неработающих пенсионеров и инвалидов;
— учащиеся вузов и других учебных заведениях на дневной форме обучения.
Из территориальных отделений ФСС справку о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выплачивается, получают:
— индивидуальные предприниматели;
— адвокаты, нотариусы и другие лица, занимающиеся частной практикой.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нормативными правовыми актами РФ Форма справки не установлена.

Фирменный бланк или реквизиты компании:

Исх.№___
«____» ______________ 20__ г.

выдана ___________________________________________________________________,
(ф.и.о. полностью)

в том, что он работает в ________________________________________________________
(наименование организации)

на постоянной основе. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на

_____________________________________________________________________________
(ф.и.о. ребенка полностью, год рождения)

ему не назначалось и не выплачивалось.

Справка дана для предоставления по месту работы матери (отца) ребенка.

Генеральный директор ___________________________ / __________________
м.п.
Исполнитель: _____________________________
Тел.:

Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка: как и где получить справку, как составить

При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.

Кто может получить пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получать один из родителей малыша (отец либо мать), так и заменяющее их лицо (опекун). При этом данные лица могут быть как работающими, так и не иметь места работы.

Существующее законодательство определяет, что выдача выплаты бабушкам, дедушкам и прочим родственникам при наличии у малыша отца и матери не производится.

Начисление и выдача выплаты всегда осуществляется по месту трудоустройства либо прохождения службы, если хотя бы один из родителей имеет трудовое соглашение. Порой встречается такая ситуация, когда оба родителя не имеют заключенных трудовых контрактов. Тогда за получением пособия кому-нибудь из них нужно обратиться в территориальный орган соцзащиты.

Пособие по месту трудоустройства оформляется:

  • Трудоустроенным гражданам;
  • Гражданским служащим воинских частей, расположенных в других государствах.

Для оформления выплаты через орган социальной защиты нужно обращаться:

  • Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
  • Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
  • Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
  • Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.

В какие сроки получается единовременное пособие

Родители ребенка имеют право на получение этой суммы в течение 6 месяцев с момента рождения малыша. Для выплаты они обращаются с заявлением и подготовленными документами к своему работодателю.

В случае, если 6 месяцев прошли, то решение о перечислении средств будет принимать непосредственно ФСС. Для этого в фонд нужно предоставить доказательства, подтверждающие невозможность обратиться за пособием в установленный срок.

Решение о выдаче пособия после передачи пакета документов принимается в 10-дневный срок. За этот же временной промежуток соцстрах при положительном решении выполняет перечисление. В ситуации, когда фонд вынес отказ в выплате, то он должен сообщить об этом в течение пяти дней и вернуть предоставленные документы.

Это обосновывается тем, что такая справка только фиксирует событие на дату ее выдачи, а потому с течением времени может становиться неактуальной. Поэтому рекомендуется предварительно связаться с органом, в котором предстоит оформление выплаты и уточнить принятый у них срок актуальности справки.

Какие документы необходимы для получения пособия

Состав комплекта документов различается в зависимости от того, как запрашивается получение пособия — через своего работодателя, либо через орган соцзащиты. В последнем случае он более объемный, и включает еще СНИЛС, справку из ЖЭУ и другие бланки.

При оформлении пособия через работодателя нужно предоставить:

  • Заявление на пособие по форме работодателя (оформляется произвольно либо на шаблоне);
  • Справка о рождении ребенка формы Ф24 (ее выдает ЗАГС при получении на руки свидетельства);
  • Паспорта имеющихся родителей для сверки, а также их копии;
  • Свидетельство о рождении — копия и оригинал для сверки;
  • Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка от второго супруга. Такая справка оформляется:
    • Если он/она трудоустроен — в бухгалтерии или кадровой службе компании;
    • Если он/она не работает — в территориальном органе соцзащиты;
    • Если он/она самозанят (ИП, адвокаты, нотариусы и т.д.) — в территориальном органе ФСС.

Справка о неполучении должна оформляться тем родителем, который не планирует получать пособие. При этом нужно иметь в виду, что из двух работающих родителей оно всегда выплачивается именно трудоустроенному.

Необходимо будет либо наладить контакт с супругом и убедить его оформить справку, либо письменно обратиться к его работодателю, указав в просьбе, что второй супруг отказывается оформлять документ. Однако, скорее всего руководство компании-работодателя откажет, из-за того, что подобная информация является персональными данными.

Читайте так же:  Где и как можно получить международные водительские права

Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.

Получать обе справки одновременно имеет смысл в случае, когда отпуск по уходу за малышом начался (а с ним возникло право на ежемесячное пособие), но однократная выплата до этого момента еще не оформлялась.

Скачать образец справки

Как оформить справку с работы о неполучения пособия

Для составления данной справки не установлена какая-либо специальная форма либо стандартный бланк, обязательный к применению. Как правило, документ в компаниях составляется в произвольном виде при использовании фирменного бланка.

В верхней части документа должны быть проставлены наименование компании, коды ИНН, КПП и ОГРН, адрес расположения и банковские реквизиты.

Ниже на одной строке проставляются дата заполнения справки и место.

После этого посередине новой строки указывается название бланка – «Справка».

В тексте необходимо указать:

  • Кому выдана — полные Ф.И.О. работника;
  • Указание, что он действительно работает в компании. Необходимо проставить дату приема, должность, сведения о приказе на прием;
  • Утверждение, что за указанный период работы он не оформлял единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Информация о ребенке, на которого запрашивается выплата — полные Ф.И.О., дата рождения.

Ниже нужно указать, для каких целей выдается справка. Можно указать стандартную фразу о том, что документ выдан для предъявления по месту требования.

Справка подписывается руководителем компании и главным бухгалтером. В случаях, когда документ оформляется ответственным лицом (к примеру, бухгалтером по расчетам, кадровиком и т. д.), то свою подпись может ставить и он.

Как получить справку из органов социальной защиты

Когда один или оба родителя не имеют места работы, то справку о неполучении выплаты необходимо оформлять в территориальном органе соц. защиты. При этом можно одновременно с ней оформить справку о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка, если одновременно оформляется и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме безработных, в сюда также должны обращаться такие типы граждан:

  • Находящиеся на учете в службе занятости;
  • Неработающие граждане пенсионного возраста или с инвалидностью;
  • Если родитель не устроен по какой-либо иной причине;
  • Студенты, которые проходят обучение на очной дневной форме.

Получение этого бланка не составляет сложности, при обращении в орган с собой необходимо иметь два документа:

  • Паспорт лица (родителя), которое будет получать справку.
  • Свидетельство о рождении ребенка.

Справка о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Ежемесячная выплата на детей до полутора лет назначается родителю, который оформил отпуск по уходу за ребенком (как матери, так и отцу), или заменяющему его лицу (в том числе бабушке, опекуну).

Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается до достижения ребенком до 1.5 лет независимо от социального статуса заявителя, факта его трудоустройства и величины дохода. Однако при официальном трудоустройстве на сумму выплаты влияет доход заявителя за 2 предшествующих полных календарных года.

У матери ребенка право на получение ежемесячного пособия возникает:

  • по окончании декретного отпуска (с выплатой пособия по беременности и родам);
  • сразу с момента рождения малыша — неработающим лицам или уходящим сразу в отпуск по уходу.

Данное право сохраняется при продолжении работы матери на условиях неполной занятости (сокращенный рабочий день или неделя) до момента исполнения сыну или дочери полутора лет.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет имеет право получать только один из родителей. Поэтому при оформлении выплаты обязательным документом является справка от второго из них о том, что ему не был предоставлен законный отпуск по уходу за ребенком и ежемесячная детская выплата.

Образец справки о неполучении ежемесячного пособия до 1.5 лет

Форма справки не является четко установленной, однако она имеет схожее содержание независимо от выдающей ее организации-работодателя, органа соцзащиты или отделения ФСС.

Образец справки о неполучении пособия по уходу за ребенком

Традиционно справка о неполучении пособия печатается на бланке юр. лица в произвольном виде и содержит следующую информацию:

  • данные о выдавшей организации с указанием ее реквизитов;
  • регистрационный номер и дата выдачи;
  • вид документа (справка);
  • кому выдан;
  • должность получателя (только если это справка с работы);
  • положение о том, что отпуск по уходу за ребенком не предоставляется и соответствующее пособие до 1.5 лет не выплачивается;
  • цель выдачи документа (обычно формально указывается «для предъявления по месту требования»);
  • подпись должностного лица, оттиск печати.

Справка от второго родителя не нужна, если мать и отец ребенка на момент обращения за пособием находятся в разводе.

Справка отцу о неиспользовании отпуска по уходу за ребенком с места работы (службы)

За получением справки к работодателю (нанимателю) обращаются:

  • граждане, состоящие в трудовых отношениях;
  • родители, проходящие службу по контракту в вооруженных силах РФ в стране или за ее пределами;
  • служащие других государственных органов (МВД, погранслужбы, Противопожарной службы, сотрудники органов по контролю за оборотом наркотиков и т.п.).

Фактически единственное обязательное требование по факту содержания справки от нанимателя касается фразы о том, что ее получатель не использует отпуск по уходу за ребенком, о чем прямо говорится в Письме ФСС России № 14-03-11/15-10658 от 14.09.2011 года. Согласно законодательству, факт непредоставления пособия является следствием первого факта и подразумевается сам собой.

Справка отцу о неполучении пособия из органов соцзащиты населения

Если супруг потенциальной получательницы ежемесячной выплаты не работает (в том числе является учащимся, состоит на учете в службе занятости или по другим причинам), это не лишает его обязанности предоставить справку о неполучении соцвыплаты. При этом ввиду отсутствия работодателя обращаться необходимо в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Читайте так же:  Как сделать тесты на отцовство и расшифровать результаты анализа днк

Органы соцзащиты выдают только справку о непредоставлении выплаты без упоминания отпуска по уходу за ребенком, то есть констатируют факт неполучения выплаты вторым родителем.

Справка отцу о неполучении пособия из ФСС

Индивидуальный предприниматель (ИП) не является неработающим, он может добровольно уплачивать за себя страховые взносы на обязательное социальное страхования. Однако поскольку он фактически является работодателем самому себе, то справку на себя оформить не может.

Поэтому за документом о неполучении пособия ему придется обращаться непосредственно в Фонд соцстраха (ФСС) по месту жительства.

Помимо ИП эта норма также касается:

  • адвокатов;
  • нотариусов;
  • врачей, ведущих частную практику;
  • инженеров с лицензией на право деятельности;
  • многих других самозанятых физ. лиц, ведущих хозяйственную или иную деятельность и зарегистрированных согласно требованиям трудового законодательства.

Справка, что пособие не назначалось и не выплачивалось по второму месту работы

Для заявителя, официально трудящегося у нескольких работодателей, список документов для выдачи соцпособия содержит дополнительный пункт.

Ему необходимо предоставить дополнительную справку на свое имя о том, что выплата пособия не производится по второму месту работы.

  • трудящийся вправе выбрать одну из своих должностей с наибольшим доходом, чтобы с учетом последнего было рассчитано пособие, и обратиться с заявлением о его предоставлении.
  • от остальных работодателей (страхователей) заявитель должен получить справки, что отпуск по уходу за ребенком и соответствующее пособие им не предоставлялось.

Какие еще нужны документы для оформления пособия до 1.5 лет

Пособие выплачивается с учетом двух предусматриваемых форм его предоставления только после подачи соответствующего заявления:

  • Для работающих лиц, ухаживающих за ребенком, выплата предоставляется в форме страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
    • После подачи заявления деньги можно ежемесячно получать у работодателя или (в предусматриваемых случаях) — напрямую в Фонде социального страхования (ФСС).
    • Размер выплаты в этом случае будет зависеть от зарплаты получателя за последние 2 полных календарных года работы.
  • Неработающие лица и студенты получают помощь на ребенка в форме государственного социального обеспечения.
    • В этом случае пособие выплачивается в минимальном размере и оформить его можно при обращении в Управление соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства
    • Право на выплату предоставляется только в случае, если заявитель не получает в этот период пособие по безработице.

Порядок оформления и выплаты детских пособий регулируется Приказом Минздравсоцразвития России № 1012н от 23.12.2009 года:

  • в ст. 39-59 изложены общие условия для назначения и выплаты ежемесячного пособия до 1.5 лет;
  • в ст. 54 представлен перечень обязательных документов, предъявляемых при оформлении.

Для того, чтобы получать данную социальную выплату, заявитель должен предоставить документы согласно следующему списку.

Список документов на ежемесячное пособие по уходу за ребенком

[3]

Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству (по месту работы или в ФСС) Если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения (УСЗН)
  • заявление о назначении пособия
  • удостоверения личности родителей (оригиналы и копии)
  • свидетельство о рождении ребенка, в отношении которого оформляется пособие
  • подтверждения того, что ребенок, дающий право на оформление выплаты, был усыновлен (если актуально)
  • документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей)
  • выписка из трудовой книжки заявителя о последнем месте трудоустройства, а также другие документы (если пособие оформляет мать, которая была уволена во время длительности отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком)
  • справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком, не оформлял и не получает ежемесячное пособие
  • справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о неполучении пособия
  • заверенная копия трудовой книжки заявителя (или сведения об отсутствии трудовой деятельности до момента обращения за выплатой)
  • копии документов, подтверждающих самозанятость, справка из ФСС об отсутствии соцстраховки и о том, что пособие на ребенка до 1.5 лет не выплачивается из средств соцстраха (для ИП, прекративших деятельность, в случае актуальности)
  • справка из госслужбы занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице (кроме учащихся и студентов)
  • документ о совместном проживании ребенка с заявителем
  • справка, подтверждающая факт обучения студентов-очников; справка о ранее предоставленном пособии по беременности и родам
  • справка об отсутствии выплаты заявителю от другого страхователя (при занятости у нескольких работодателей)
  • Организация-работодатель или УСЗН по месту жительства принимают решение о назначении пособия по уходу за ребенком заявителю или отказе в течение 10 дней после подачи заявления.

    Заключение

    Ежемесячное пособие до 1.5 лет допускается оформить лишь одному из родителей (матери или отцу), а также другим лицам, осуществляющим уход за ребенком. При этом от второго требуется предоставление справки о неполучении им пособия от работодателя.

    Если супруг не состоит в трудовых отношениях, получить справку тоже необходимо и труда не составит. Для этого нужно обратиться в УСЗН, а для самозанятых граждан — в местное отделение ФСС.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    В справке работодатель обязан обозначить, что данное лицо не оформляло отпуск по уходу за детьми. Остальная информация необязательна. В справке от органа соцзащиты и фонда соцстрахования будет указано лишь о непредоставлении выплаты.

    Источники


    1. Правоведение. Учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013. — 400 c.

    2. Золотов, Ю. А. История и методология аналитической химии / Ю.А. Золотов, В.И. Вершинин. — М.: Academia, 2015. — 464 c.

    3. Бирюков, Б.М. Приватизация и деприватизация жилья: вопросы правового регулирования; М.: Ось-89, 2011. — 208 c.
    Справка от отца о неполучении пособия по рождению ребенка
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here