Какие выплаты положены неработающим беременным

Полезные знания на тему: "Какие выплаты положены неработающим беременным". Здесь собрана вся тематическая информация. Прочитав статью Вы найдете ответы на все вопросы. Если не можете найти ответ или хотите уточнить, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Пособия для неработающих беременных в 2019 году

beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg

Похожие публикации

Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ.

Пособия беременным неработающим женщинам 2019 года

Для пособий, которые завязаны на МРОТ, важно учесть его изменение в 2019 году. Величина минимума оплаты труда с 1 января следующего года будет увеличена до 11 280 руб. в связи с ростом прожиточного минимума во 2 квартале 2018 года для трудоспособного населения (сейчас действует МРОТ 11 163 руб.). С проектом соответствующего закона можно ознакомиться на > сайте Госдумы > .

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная:

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2019 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2019 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2019 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2019 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2019 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

Пособие жене военнослужащего-срочника предусмотрено при сроке беременности от 180 дней и наличии зарегистрированного брака. Это единовременная выплата, размер которой до 01.02.2019 г. составляет 26 539,76 руб., затем пособие будет проиндексировано.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Пособие при рождении – эта сумма фиксированная для всех категорий получателей, она ежегодно индексируется в феврале, на начало 2019 года действует размер выплаты 16 759,09 руб.

Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 лет. Женщины вправе оформить пособие за каждого рожденного ребенка до достижения им полутора лет. При определении размера выплаты учитывается очередность рождения детей. Если право на пособие заявляется трудоустроенной женщиной, она получает его в размере 40% от зарплаты, при этом минимальное значение суммы зависит от МРОТ (в 2019 году минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280)). Если же получателем пособия выступает безработная женщина, выплата равна базовой фиксированной сумме, перемноженной на индекс инфляции. Сейчас такое пособие неработающей матери составляет 4465,20 руб. на первого ребенка, но с 01.01.2019г., в связи с повышением МРОТ, оно должно составить 4512,00 руб., а на каждого последующего малыша — 6284,65 руб. При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019г.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2019 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2018 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2019 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2018 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Пособие по беременности и родам неработающим беременным

Согласно законодательству России, женщина имеет право получать пособия по беременности и родами. Трудоустроенным женщинам для этого необходимо получить листок нетрудоспособности и на его основании оформить отпуск по беременности и родам. Неработающим беременным декретный отпуск брать не у кого, но в некоторых случаях для них предусмотрена единовременная выплата пособия по беременности и родам из средств Фонда Социального страхования.

Какие выплаты положены неработающим беременным?

При условии, что женщина встала на учет по беременности в течение первых 12 недель, она может рассчитывать на пособие по постановке на учет на ранних срока в сумме 613 рублей дополнительно к пособию по беременности и родам.

Читайте так же:  Алименты с продажи недвижимости

Сумма декретных выплат неработающим мамам также невелика. Размер пособия неработающим беременным рассчитывает следующим образом:

  • Для студенток очной формы обучения пособие выплачивается в размере стипендии за каждый месяц отпуска по беременности и родам;
  • Безработным женщинам, уволенным при ликвидации предприятия сумма пособия составляет 581 рубль;
  • Служащим по контракту будущим мамам размер ежемесячной выплаты пособия равен сумме месячного денежного вознаграждения

Единовременная выплата при рождении ребенка составляет 16 350 рублей.

Полную информацию о размере и порядке оформления данного пособия читайте в нашей статье «Единовременное денежное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

Также неработающие мамы имеют право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, подробнее о нем читайте в статье «Пособие по уходу за ребенком: кому полагается, срок назначения».

Кроме общероссийских федеральных существуют и региональные выплаты, размер которых зависит от конкретного субъекта федерации. Это могут быть:

  1. Губернаторские пособия.
  2. Начисления определенных сумм в качестве пособия до достижения ребенком трехлетнего возраста.
  3. Ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 16 лет.
  4. Ежемесячные пособия до достижения ребенком совершеннолетия.

Перечисленные выше пособия начисляются матерям из местного бюджета о и существовании, размере и порядке выплат о можно узнать обратившись в местной отделение органов социальной защиты.

Кто имеет право на получение выплаты пособия по беременности и родам неработающим беременным?

Нормативно-правовую базу в вопросе выплат пособия по беременности и родам безработным составляют:

Согласно указанным нормативным актам, декретные выплаты безработным начисляются женщинам, относящимся к следующим категориям:

  • уволенные с работы за год до наступления беременности из-за закрытия организации и состоящие на бирже труда;
  • уволенные с работы во время декретного отпуска из-за ликвидации предприятия;
  • студентки, обучающиеся в очных отделениях институтов, университетов, колледжей, техникумов и аспирантуры;
  • лица, проходящие контрактную государственную службу (в армии, таможне, МЧС)

Только перечисленные категории граждан относящиеся к неработающим мамам имеют право на декретные выплаты. И это скорее исключения из общего правила, в большинстве случаев декретные выплаты безработным не предоставляются. К ним относятся следующие:

  • если женщины, никогда не имели официального трудоустройства, то есть, с их доходов не высчитывались суммы в фонд социального страхования;
  • если женщина уволилась с места работы по собственному желанию;
  • если женщина, претендующая на выплату, обучается заочно.

[1]

Неработающие беременные, относящиеся к вышеперечисленным категориям, не имеют права претендовать на выплаты по беременности и родам.

Срок оплачиваемого отпуска по беременности и родам для безработных

Пособие по беременности и родам неработающей женщине начисляется за весь срок положенного отпуска. Длительность отпуска по беременности и родам составляет:

  • по 70 дней до и после рождения ребенка, то есть, в общей сумме – 140 дней;
  • 156 дней, если женщина перенесла послеродовые осложнения;
  • 84 дня до рождения детей и 110 после, в случае если беременность была многоплодной;
  • 90 дней до родов и 70 дней после родов, если женщина проживает в зонах радиационного заражения, например, Чернобыль.

Срок отпуска, за период которого начисляется пособие для неработающих мам, не отличается от соответствующего отпуска, который получают трудоустроенные женщины.

Документы, необходимые при оформлении

В большинстве случаев для начисления выплат необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление о выплате пособия;
  • справку, выданную женской консультацией, подтверждающую факт и срок беременности;
  • документ, свидетельствующий о присуждении женщины статуса безработной;
  • трудовую книжку с записью об увольнении;
  • бумагу из налоговых органов, в которой засвидетельствован факт ликвидации фирмы, где работала женщина.

Перечисленные выше документы и справки необходимо предоставить не позднее полугода с момента рождения ребенка.

Будущая мама не работает. Какие полагаются выплаты на ребенка? ОТВЕЧАЕМ!

Одним из самых популярных вопросов, которые задают будущие мамы в консультациях по пособиям и трудовым вопросам, является такой: «Я в настоящее время не работаю, скоро рожать. Полагаются ли мне какие-либо выплаты от государства?»

Давайте попробуем разобраться, чем выплаты для неработающей мамы отличаются от выплат работающей маме, где и какие пособия получать и каковы размеры этих пособий.

Правило первое: неработающей маме действительно полагается меньше пособий!

Порядок выплаты пособия по беременности и родам (того, что в просторечии называется «декретными», «дородовыми» и «послеродовыми», «пособием за 140 дней») регулируется с 1 января 2007 года Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». И в соответствии со статьей 2 данного закона право на получение пособия по беременности и родам имеют:

– лица, работающие по трудовым договорам;

– государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

– индивидуальные предприниматели и другие «самозанятые» лица, добровольно уплачивающие взносы на собственное социальное страхование.

Как видим, неработающих мам в данном списке нет. А следовательно, неработающая мама не имеет права на получение пособия по беременности и родам. (При этом неважно, работает муж будущей мамы или нет, стоит будущая мама на учете в службе занятости или нет, сколько и у кого раньше работала будущая мама.). Дело в том, что пособие по беременности и родам – это возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Исключение 1: будущие мамы, уволенные в связи с ликвидацией работодателя.

Исключение 2: будущие мамы – неработающие студентки очных отделений учебных заведений. Они получают пособие по беременности и родам в размере стипендии. И это не зависит от того, платят они за свое обучение или не платят – пособие получить обязаны.

Читайте так же:  Все об алиментах на беременную жену и ребенка

Правило второе: процесс получения единовременного пособия при рождении ребенка зависит от папы ребенка

Порядок назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка определен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». В соответствии с этим законом единовременное пособие при рождении ребенка полагается абсолютно всем гражданам, независимо от их дохода, социального статуса, количества детей в семье. Это пособие всем семьям (в том числе и тем, где есть неработающие родители) при рождении ребенка назначается в одинаковой сумме (правда, в некоторых регионах России установлены еще региональные доплаты, но сейчас мы говорим о федеральном пособии). Эта сумма с 1 января 2010 года составляет 10988,85 рублей без учета районных коэффициентов. Если получатель пособия проживает на территории, где установлены районные коэффициенты (например, на Урале этот коэффициент составляет 15%, в отдельных районах – 20%; в Сибири – 40% и т.п.), то сумма пособия умножается еще на районный коэффициент (поэтому сумма пособия на Урале, например, составляет 12637,18 рублей).

По закону право на получение единовременного пособия имеют оба родителя ребенка, записанные в его свидетельстве о рождении. Однако в том случае, если один из родителей ребенка работает, а второй – нет, то право на получение пособия имеет тот родитель, который работает по найму и является лицом, застрахованным в системе социального страхования. Следовательно, если мама не работает, а папа работает, то за получением пособия при рождении ребенка должен обратиться папа ребенка.

Если же в свидетельстве о рождении ребенка у неработающей мамы на месте папы прочерк либо папа ребенка также не работает и это подтверждается документально, то только в этих случаях неработающая мама должна обращаться за пособием при рождении ребенка в орган соцзащиты (собес) по месту своей прописки.

Исключение: мама-студентка дневного отделения. Если неработающая мама является студенткой дневного отделения учебного заведения, она обращается за получением пособия при рождении ребенка в свое учебное заведение.

Правило третье: пособие по уходу за ребенком неработающим мамам сейчас назначается – раньше не назначалось!

После рождения малыша у родителей принципиально возникает право на получение двух пособий, которые назначаются и выплачиваются на совершенно разных условиях:

1) пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) областное пособие на ребенка.

Областные пособия на ребенка назначаются и выплачиваются в каждом регионе России в разных размерах и по разным правилам.

А вот порядок назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам одинаков во всей России, так как установлен Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам назначается с момента рождения ребенка (в отличие от работающих мам, которым оно назначается после окончания отпуска по беременности и родам). Обратите внимание – до 1 января 2007 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет неработающим мамам не назначалось и не выплачивалось.

Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере.

Посмотрим, каковы размеры этих пособий с 1 января 2010 года:

Видео (кликните для воспроизведения).

– пособие по уходу за первым ребенком (без учета районного коэффициента) – 2060,41 рублей;

– пособие по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (без учета районного коэффициента) – 4120,82 рублей.

Если Вы проживаете на территории, где установлен районный коэффициент, то перечисленные минимальные размеры пособий увеличиваются дополнительно на размер районного коэффициента.

Если в семье есть неработающая мама и работающий папа, то претендовать на пособие по уходу за ребенком может только мама. Дело в том, что данное пособие назначается только тому члену семьи, который осуществляет уход за ребенком. По умолчанию считается, что уход осуществляет неработающий член семьи. Поэтому при неработающей маме отпуск по уходу за ребенком работающему папе предоставлен быть не может и пособие не может быть назначено.

Неработающей маме пособие по уходу за ребенком назначается отделом соцзащиты (собесом) по месту маминой прописки. Прописка ребенка до 31 декабря 2009 года никакого значения не имеела (в отличие от областных пособий на ребенка).

Это очень важно! С 1 января 2010 года для получения права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получатель пособия в собесе – неработающая мама – должен быть прописан совместно с ребенком, как и для получения областных пособий.

Какие выплаты положены неработающим беременным

Беременность – совершенно особенный период в жизни женщины. Поэтому государство берет на себя обязательства предоставлять ей помощь и поддержку, в том числе выплаты, предусмотренные неработающим беременным. В этой статье мы разберем, что они собой представляют, каким категориям женщин и в каком объеме устанавливаются, как происходит назначение.

Устанавливаются ли декретные выплаты всем безработным женщинам

В федеральном законе № 81 четко указаны категории неработающих граждан, которым государство обязывается предоставить вспомоществования, связанные с беременностью. Перечень неработающих, которым полагается оплатить пребывание в декретном отпуске, включает:

  • ставших безработными из-за того, что фирма, на которой они трудились, обанкротилась;
  • получивших официальный статус безработной после того, как было ликвидировано предприятие/учреждение/организация или прекратилась ее деятельность как самозанятой или ИП;
  • уволенных во время пребывания в отпуске по БиР или по уходу за детьми из-за того. что предприятие было ликвидировано или прекратилась трудовая деятельность как самозанятой или ИП;
  • военнослужащих, а также представительниц других силовых структур-контрактниц;
  • вынужденных переехать в связи с тем, что мужа, служившего в воинской части, расположенной на территории другой страны, перевели на новое место службы;
  • неработающих женщин, которых не охватывает система соцстраха, как студенток, которые обучаются по очной форме.
Читайте так же:  Забирается ли при разводе свидетельство о браке и как получить копию

Таким образом из числа получателей декретных выплат исключены неработающие женщины, которые:

  • являются домохозяйками, не связанными системой отчислений с ФСС, ибо работали неофициально или никогда не трудоустраивались и не состояли на службе;
  • уволились по собственному желанию;
  • обучаются заочно.

Как выдадут пособие беременной, если организацию ликвидировали

Декретные выплаты, полагающиеся неработающим мамам, включают поддержку БиР, если трудовая деятельность вынужденно прекратилась не более года назад вследствие:

  • ликвидации предприятия/учреждения/организации;
  • того, что прекратилась работа как ИП, адвоката либо нотариуса.

Больничный лист, открытый по случаю беременности, позволяет оформление полагающегося по БиР отпуска с выплатой пособия.

Зачем нужен безработной беременной больничный лист

Лицу, официально признанному безработным, принято продлевать 12-месячный срок, в течение которого платят вспомоществование, на столько дней, сколько он болел в соответствии с листком нетрудоспособности. Правда, есть ограничение этого правила, общая продолжительность больничных листов не должна достигать одного года в течение 18-ти месяцев.

Эта норма чрезвычайно важна для неработающих беременных, потому что им:

  • оплатят отпуск по БиР. Сумма невелика – 628,47 руб ежемесячно, но к ней можно добавить еще столько же, пораньше став на учет в женской консультации;
  • сохраняют статус безработной и продолжают положенные в связи с этим выплаты. Их приостановят, если в дальнейшем женщина оформит получение пособия, намереваясь ухаживать за появившимся на свет ребенком.

Пособие по беременности и родам, выплачиваемое неработающим женщинам через управления соцзащиты

Оказавшись безработной из-за того, что предприятие/учреждение/организацию ликвидировали или сократили штатное расписание, женщина в случае беременности обретает дополнительную поддержку со стороны государства. Помощь в связи с наступившим жизненным состоянием окажут в местном управлении социальной защиты. Так как предусмотрена заявительная форма обращения в эту государственную структуру, то нужно идти с:
  • заявлением;
  • декретным больничным, оформленным после тридцатой недели беременности;
  • заверенной выпиской из трудовой книжки, где указана последнее место работы и причина увольнения;
  • справкой, предоставленной службой занятости, подтверждающей наличие статуса безработной;
  • оригиналами и ксерокопиями свидетельств о рождении всех детей;
  • подтверждением проживания ребенка с родительницей на российской территории;
  • решением налоговой службы, зарегистрировавшим прекратившуюся деятельность (бывшим ИП, адвокатом и нотариусам).

Когда неработающая женщина обращается в управление соцзащиты по месту, где фактически проживает, нужно взять в органах соцзащиты по месту регистрации справку, что пособие там не назначали.

На принятие решения в связи с поданным заявлением отводится декада. Перечислят выплату на следующий месяц (не позже 26-го числа), воспользовавшимися предоставленными вместе с документами банковскими реквизитами либо направив почтовый перевод.

Как производятся выплаты по БиР прочим неработающим

Неработающими, за которыми закреплено право получать государственное вспомоществование по БиР, но не через управления социальной защиты, признаются:
  • контрактницы, которые служат в воинских частях, а также в подразделениях силовых структур, за которыми признается аналогичный статус, вроде таможенных и противопожарных;
  • студентки, обучение которых происходит в очной форме.

Контрактницам, несущим военную службу или приравненную к ней

За неработающей будущей матерью признано право получать декретные выплаты, приравненные к ежемесячному денежному довольствию, если она:

  • является военнослужащей, заключив контракт;
  • относится к рядовому составу или занимает начальственную должность в таких государственных структурах, как органы внутренних дел или органы, контролирующие оборот наркотиков и психотропных веществ, противопожарная служба, таможенная служба, уголовно-исполнительная система.

Уйдя в декрет, она начнет получать положенную сумму, как декретные выплаты, при условии оформления их через бухгалтерию воинской части (или подразделения по месту иной службы). Обязально следует предоставить такие документы:
  • заявление, чтобы предоставили отпуск и назначили пособие;
  • справку из медчасти;
  • при несовпадении мест службы и прописки – справку из управления соцзащиты, что оно пособие не назначало.

Денежные средства для выплат предоставляет федеральный бюджет, в котором предусмотрены статьи расходов на соответствующие ведомства.

Студенткам очной формы обучения

На назначение пособия не повлияют ни:

  • уровень аккредитации учреждения образования. Выплаты должны назначаться неработающим мамам и в училище, и в аспирантуре;
  • обучение по контракту/на бюджете;
  • отсутствие/назначение стипендии.

Средства поступают из бюджета, на который возложено содержание учебного заведения. В бухгалтерию нужно подать заявление с соответствующими документами. Начислят и выдадут вспомоществование за десятидневку так, как ранее производилась выплата стипендии.

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Какие выплаты положены по закону беременным работающим женщинам, установить нетрудно. Неработающим приходится посложнее, тем не менее за теми из них, что отнесены работниками социальных служб к категориям, рассматривавшимся в этом обзоре, сохраняется право на выплаты во время отпуска, связанного с заботой о ребенке, которому не исполнилось полутора лет. Выплаты идут через соцзащиту, туда и нужно идти.

Необходимые документы

Заявление с прилагающимся комплектом документов предназначается управлению социальной защиты, принять их могут и в электронной форме, но по старинке все-таки надежнее. В составе комплекта должны быть:
  • оригиналы и копии свидетельств о рождении всех детей, а не только тех, за кем неработающая мама намеревается обеспечить уход;
  • подтверждение неполучения пособия вторым родителем

Как получать пособия после родов

Выплаты, назначаемые по беременности и родам неработающим женщинам, желательно оформить через местное управление соцзащиты, не откладывая в долгий ящик. Нормативными актами на это отводится до шести месяцев после того, как родился ребенок. Случись форс-мажорные обстоятельства, вследствие которых добраться к сотрудникам социальных служб окажется невозможным, придется обзавестись признавшим их наличие решением суда. Тогда положенные вспомоществования будут назначены и выданы.

При несвоевременном обращении за пособиями без особых на то причин доказать в суде свои права на получение будет куда сложнее, но все-таки возможно.

Читайте так же:  Выплаты за третьего ребенка

Государственная помощь безработным матерям-одиночкам

Федеральные выплаты одиноким мамам идентичны предоставляемым полным семьям. Незначительное отличие сделано лишь для неработающих матерей-одиночек, так как они относятся к категории малоимущих. Это становится основанием назначить пособие на ребенка, причисленное к федеральным вспомоществованиям. Несмотря на такой статус, величину этой разновидности социальной помощи неработающей матери определяют на региональном уровне, учитывая:
  • скольких детей она воспитывает;
  • какими доходами располагает семья.

Ежемесячную или ежеквартальную выплату до достижения ребенком 16-ти (18-летия), не отличающуюся большими размерами, дополнят суммы, установленные законодательными собраниями в регионах:

  • на детей, начиная с третьего, пока они не достигли трех лет;
  • как региональный материнский капитал, полагающийся при появлении в семье третьего младенца.

Различия в размерах региональных пособий значительны, наибольшего размера суммы выплат достигают в столице. Здесь помощь матери-одиночке при рождении малыша назначают величиной от десятков тысяч рублей. Действует в российской столице и мощная система льгот, компенсаций и доплат, охватывающая три десятка разного рода вспомоществований, что суммарно оказывается довольно значительной поддержкой. Особую славу Москве в этом плане снискали «лужковские выплаты», полагающиеся молодым матерям, не достигшим порога 30-летия. Правда, приходится принимать во внимание, что российская столица относится к числу самых дорогих городов мира, поэтому московские выплаты кажутся значительными только на фоне общероссийских.

Пособие по беременности и родам неработающим — выплаты в 2017 году

Чтобы уйти в отпуск по беременности и родам и получить соответствующее пособие, женщина должна работать официально. Работодатель отчисляет обязательные взносы в Соцстрах. Работающая женщина в этом случае уходит в декрет, основанием для которого будет служить стандартный больничный листок. Другое название этого документа – листок нетрудоспособности. Каким образом можно болучить пособие по беременности и родам неработающим матерям мы расскажем в этой статье.

Несмотря на момент с официальным трудоустройством, все же некоторые беременные женщины могут претендовать на выплату пособия по беременности и родам, даже если они вовсе не работают и не могут рассчитывать на страховые отчисления. В отличие от трудящихся будущих мам, неработающим будущим мамам выплаты будут проводиться не постепенно, а в один момент. Правда, деньги переводятся совершенно из других источников.

Каким категориям неработающих женщин положены выплаты по беременности

Пособие по беременности и родам неработающей матери могут получить:

  • женщины, нетрудоустроенные в официальном порядке;
  • женщины, находящиеся на государственной службе;
  • студентки очных отделений ссузов и вузов.

Официально безработными считаются женщины, признанные таковыми после сокращения или увольнения, когда последнее связано с ликвидацией организации работодателя. Что касается тех, кто находится на госслужбе, то под эту категорию подпадают военные, таможенники и другие контрактники. Про студенток – все понятно и без объяснений, единственное, что следует упомянуть, что пособия будут выплачиваться и аспиранткам.

Каждая категория женщин имеет право рассчитывать на оплату декретного отпуска полностью – от его начала и до его окончания. По закону длительность может составлять 70 дней до родов и 70 после них, если при родах не было никаких осложнений. К сожалению, осложнения все же иногда имеют место. В этом случае после родов декретные выплаты производятся не за 70 дней, а за 86 (всего 156 дней). Когда женщина беременна сразу нескольким детьми, она будет получать пособие за 194 дня. Этот срок делится на 84 дня до родов и 110 дней после родов.

Отдельно стоит сказать про неработающих будущих мам, которые проживают в зонах, загрязненных после аварий на Чернобыльской АЭС, «Маяке». Таких женщин направляют в декрет на 20 дней раньше положенного. То есть дородовой период оплачивается за 90 дней.

Если женщина никогда не работала и не была на госслужбе, то есть занималась домашним хозяйством, увы, на выплату она рассчитывать не может. То же касается и тех, кто до беременности работал неофициально. Будущие мамы, ушедшие с работы по собственному желанию, и студентки заочных отделений аналогично не могут претендовать на пособия БиР,

Пособие по БиР для безработных женщин, которые были уволены после ликвидации организации

Выплата пособий по беременности и родам неработающим женщинам по причине, озвученной в заголовке, полагается обязательно. Государство берет на себя ответственность за людей, на которых до недавнего времени проводились отчисления в Фонд Социального страхования. Будущие мамы, оставшиеся без работы не по своей вине, имеют право на получение листка о нетрудоспособности. И, соответственно, выплат по нему.

Очень важно встать на учет в один из местных центров занятости населения, если за год до беременности произошла или ликвидация в чистом виде, или реорганизация предприятия, в результате чего вы лишились постоянной работы.

Отдельно следует сказать о женщинах, находящихся в статусе индивидуального предпринимателя, но прекративших свою предпринимательскую деятельность. Это же касается будущих мам, которые утратили адвокатский статус или статус нотариуса. Эти женщины получают право официально оформить получение декретного пособия по беременности и родам неработающей матери. Аналогично оформляется декретный отпуск на основании больничного листа.

Как безработным оплачивается больничный по БиР

Граждане России, а в нашем случае – гражданки, получают возможность зарегистрироваться на бирже труда. После регистрации специальное пособие по безработице будет выплачиваться в течение года. Сумма составляет процент от получаемой от заработной платы. Существующие нормы Трудового кодекса гласят, что при наличии больничного листа годовой срок продлевается на количество дней, установленных в листе. За полтора года после увольнения число дней по больничному не может превышать 365.

[3]

Беременные женщины, оставшиеся без работы, находятся в особом статусе. Оформление листка нетрудоспособности находится непосредственно в области их интересов. Причин для этого несколько. Беременные получают оплату за весь отпуск по беременности и родам на сроки, о которых мы упоминали в первом разделе статьи, когда описывали саму процедуру выплат. Но суммы не будут сколь-либо значительными – 613,14 рублей в месяц.

Читайте так же:  Срок давности по гражданским делам

На протяжении всего отпуска по беременности и родам женщину не могут снять с учета на бирже труда, за ней сохраняется статус официально безработной.

На период отпуска по БиР женщине продолжают выплачивать пособие по безработице, но есть некоторые нюансы:


  • то есть само пособие во время отпуска не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
  • если после окончания отпуска по беременности и родам молодая мама оформляет пособие по уходу за ребенком, то выплата пособия по безработице будет приостановлено.

Но все это актуально, если после получения женщиной статуса безработной и до ухода в отпуск по беременности прошло не более года. И, наоборот, неактуально, если женщина встала на учет в службу занятости, но до этого не работала или работала неофициально. Увольнение по собственному желанию будет поводом для государства не выплачивать никаких пособий.

Как безработные беременные женщины получают пособия по беременности и родам через Соцзащиту

Оформить пособие по беременности и родам неработающим также возможно через органы Соцзащиты: в таком случае выплата пособий по БиР будущим матерям, утратившим работу из-за сокращения или ликвидации организации, производится местными органами социальной защиты населения. Сюда нужно будет подать заявление по указанной форме. Плюс ко всему необходимо приложить еще и документы. Вот их список:

  • декретный больничный лист, который оформлен после тридцатой недели беременности;
  • выписка из трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
  • выписка об увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • справку об оформлении статуса безработной (этот документ предоставляет служба занятости);
  • решение, принятое налоговым органом о том, что женщина прекратила деятельность адвоката или нотариуса, если такое решение имело место быть.

Федеральный бюджет предоставляет положенные средства для социальной выплаты, которая назначается в течение десяти дней после того, как поданное заявление было зарегистрировано. До 26 числа месяца, который следует после месяца подачи обращения, денежные средства пособия по БиР перечисляются на банковский счет заявительницы. Другой вариант получения – это почтовый перевод.

Как получают пособия по БиР служащие по контракту и госслужащие, а также студентки очных отделений

Как мы уже говорили ранее, к неработающим относятся госслужащие, контрактные военные и студентки-очницы. Здесь условия получения будут отличаться от тех, какие полагаются работающим беременным женщинам.

В любом случае контрактники и студентки обязаны получить листок нетрудоспособности. На его основании можно подавать заявления на выплату.

Женщины-военные и служащие в государственных органах

Беременные женщины, которые проходят госслужбу, могут претендовать на декретные выплаты. Чтобы они могли оформить пособие, им потребуется предоставить:

  • заявление на отпуск по беременности и родам;
  • справку от врача;
  • если место службы не совпадает с местом жительства, то нужно еще предоставить справку о неполучении пособия по месту жительства. Такую справку можно получить в местных органах соцзащиты.

Согласно российским законам, пособие должно быть начислено в течение десяти дней. Днем отсчета считается число, когда служба прекратилась. Если же служба продолжилась после получения больничного листа, то такой будущей маме полагается только одно лишь денежное довольствие. Но на полную сумму вместе с декретными выплатами рассчитывать не придется.

Средства перечисляются непосредственно из федерального бюджета. Бюджет определяется федеральными органами исполнительной власти, регулирующими службу по контракту.

Студентки очных отделений учебных заведений

Эта категория будущих мам имеет полное право на получение декретного пособия. Бюджетная или коммерческая схема обучения никак будет влиять на принятие решения по этому вопросу. Претендовать на пособие по беременности и родам могут учащиеся средних специальных и высших учебных заведений.

Оформить выплаты несложно. Достаточно подать заявление и соответствующие документы в бухгалтерию своего учебного заведения. После утверждения пособие выплачивается по стипендиальной схеме. Получить денежные средства можно прямо в кассе, где обычно выдается стипендия.

В случае со студентками-очницами источником финансирования будет федеральный или региональный бюджет, из которого учебное заведение получает дотации. Срок выплат, как и для госслужащих, равен десяти дням после регистрации поданного заявления. К заявлению нужно приложить справку или больничный лист, который выдается на сроке в тридцать недель.

[2]

Видео (кликните для воспроизведения).

В статье мы рассказали о том, какие категории неработающих беременных женщин могут претендовать на выплату пособия по БиР, и что нужно, чтобы получить это пособие без проблем. Но нам хотелось бы дать один совет: подавать заявление на декретные выплаты следует уже после того, как начал действовать больничный листок. Если сделать это не получилось, то расстраиваться не стоит – подать можно и в течение шести месяцев после того, как больничный лист закончил свое действие.

Источники


  1. Лазарев, В. В. История и методология юридической науки. Университетский курс для магистрантов юридических вузов / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Норма, Инфра-М, 2016. — 496 c.

  2. Тихомирова, Л. В. Долевое строительство жилья. Правовые акты, материалы судебной практики / Л.В. Тихомирова. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 128 c.

  3. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.
  4. Комиссия. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2014. — 999 c.
  5. Пикалов И. А. Уголовное право. Особенная часть; Эксмо — Москва, 2011. — 560 c.
Какие выплаты положены неработающим беременным
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here