Административная ответственность за оскорбление чести и достоинства человека

Полезные знания на тему: "Административная ответственность за оскорбление чести и достоинства человека". Здесь собрана вся тематическая информация. Прочитав статью Вы найдете ответы на все вопросы. Если не можете найти ответ или хотите уточнить, то обращайтесь к дежурному специалисту.

Статья 5.61. Оскорбление

СТ 5.61 КоАП РФ

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

[3]

Комментарий к Ст. 5.61 Кодекса об Административных Правонарушениях РФ

1. До 2011 года оскорбление было уголовно наказуемым деянием. В настоящее время оскорбление декриминализировано, хотя специальные составы остались в ст. ст. 148, 297, 319, 336 УК РФ. Они отличаются по субъектам совершения противоправного деяния (например, военнослужащие), по лицам, в отношении которых оно совершено (судья, присяжный заседатель), а также по обстоятельствам совершения (исполнение потерпевшим должностных обязанностей).

Объектом административного правонарушения являются общественные отношения, связанные с гарантированными Конституцией РФ правами граждан на честь и достоинство. Конституция РФ предусматривает, что достоинство личности охраняется государством. Ничто не может быть основанием для его умаления (ч. 1 ст. 21). Каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени (ч. 1 ст. 23).

2. Объективная сторона правонарушения выражается в совершении действий, выраженных в неприличной форме и направленных на унижение чести и достоинства другого лица.

Представленный в КоАП РФ подход к понятию оскорбления вызывает множество сложностей в правоприменительной практике. Во-первых, неопределенность терминов «честь» и «достоинство». Гражданский кодекс РФ, например, честь и достоинство относит к нематериальным, неотчуждаемым правам личности (благам). Во-вторых, понятие «неприличная форма» не может быть однозначно определено. Оценка формы отнесена на усмотрение судьи. В случае необходимости судья может принять решение о проведении судебной лингвистической экспертизы. Оскорбление может быть выражено в устной или письменной форме. Кроме этого, следует учитывать, что оскорбление может быть выражено не только в словесной форме, но и в невербальной, например, жесты, звуки, пощечины и т.д. В-третьих, судебная практика свидетельствует о том, что необходимо доказывать, что неприличные действия, образующие объективную форму оскорбления, были направлены именно на конкретное лицо, а не на всю ситуацию или происходящие события в целом.

3. Из характера деяния следует, что вина выражается в форме умысла, т.е. лицо осознает, что унижает честь и достоинство другого человека в неприличной форме, и желает этого.

Статья 5.61 КоАП РФ предусматривает два квалифицированных состава. Первый состав — оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ. В таких случаях гражданин может подвергаться оскорблению неоднократно при повторах или прочтениях текста. Вместе с тем, учитывая, что оскорбление зафиксировано в соответствующем источнике, его факт будет проще доказать.

Второй состав — непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или СМИ. В отличие от предыдущего состава, здесь предусмотрены специальные субъекты, т.е. только те должностные и юридические лица, в обязанности которых входит предупреждение или пресечение оскорбления. В качестве таких лиц могут выступать редакторы журналов, газет, выпускающие редакторы на радио и телевидении.

4. Решение вопроса о возбуждении дел в соответствии с правилами ст. 28.4 КоАП РФ отнесено к компетенции прокурора. Данная категория дел об административных правонарушениях рассматривается судьями (ч. 1 ст. 23.1 КоАП РФ).

[1]

Унижение чести и достоинства — статья за оскорбление личности 5.61 КоАП РФ

Приветствую, друзья! Тема статьи у нас сегодня очень важная, поскольку в законодательстве произошли некоторые изменения. Если раньше статья за оскорбление личности предусматривала уголовное наказание, то в 2019 году статья 130 УК РФ «Оскорбление личности» полностью декриминализирована. Если сказать простыми словами, то если один человек другого оскорбил, в тюрьму он не сядет, а уплатит штраф.

Теперь все наказательные меры по такому правонарушению будет определять ст. 5.61 КоАП РФ «Оскорбление». Особенно актуальная данная информация в связи с тем, что использование ненормативной лексики и применение прочих оскорбительных выражений часто происходит в соцсетях. Чтобы избежать наказания и серьезного штрафа, чтобы не допустить унижения чести и достоинства другого лица, важно иметь представление о том, какие действия допускаются, а какие запрещены.

Какая мера ответственности определена законом?

Как я уже заметил, ст. 130 УК РФ в 2019 году уже не действует, а декриминализировали ее в 2011 году. В результате почти семь лет нарушение перестало быть наказуемым по УК РФ и перешло в раздел административных деяний. Многие люди об этом не знают, и поэтому обращаются в суд с требованием привлечь нарушителя к уголовному наказанию.

Сегодня действует другое законодательное положение – ст. 5.61 КоАП РФ, где прописаны следующие моменты:

  • оскорблением считается унижение другого человека, обличенное в неприличную форму, с матами и грубыми выражениями;
  • за подобное деяние предусмотрен штраф в 1-3 тыс. рублей для физ.лиц или в 10-30 тыс. рублей – для должностных лиц, либо в 50-100 тыс. рублей для компаний;
  • за оскорбительные высказывания в публичном месте (СМИ, соцсети) сумма штрафных санкций возрастает до 3-5 тыс. рублей – для граждан, 30-50 тыс. рублей – для должностных лиц и 100-500 тыс. рублей — для граждан.
Читайте так же:  Как проходит процедура по установлению отцовства

В качестве примера можно привести распространенный случай – когда прохожий обозвал наступившему ему на ногу гражданина неприличным словом. Это деяние будет расценено в качестве оскорбления, и виновный понесет ответственность в виде штрафа. Дополнить написанное стоит еще и тем, что речь может идти не только об обсценной лексике, матах и грубых выражения. Здесь учитываются и неприличные жесты, надписи, оскорбительные публикации. Меру ответственности избирает суд.

Как квалифицируются оскорбительные действия?

Мы уже разобрались с тем, что теперь оскорбление – это исключительно административная статья. Увы, это вовсе не означает полного отсутствия уголовного наказания за подобный проступок. Есть специальные нормы, позволяющие правильно определить какое наказание предусматривает то или иное преступное деяние:

  1. Действия оскорбительного характера были совершены публично и выражены в виде неуважения к обществу либо оскорбления чувств верующих. Такие поступки уголовное наказание предусматривают, и составляет оно до года заключения. При нанесении оскорблений в местах совершения религиозных служб срок может быть увеличен до 3 лет.
  2. В ст. 319 УК РФ описана ситуация, когда оскорблению подвергается представитель власти. Здесь также действует ответственность уголовного характера.
  3. При дискриминации действуют положения ст. 282 УК РФ. Срок заключения 2-5 лет.
  4. Ст. 336 УК РФ отвечает за применение меры наказания при оскорблении военнослужащим. Здесь предусмотрено ограничение по службе или содержание в дисбате до года.

Все перечисленные положения действуют наравне с административной статьей и могут быть применены при наличии определенных признаков в конкретном деянии.

Некоторые подробности по теме заметки можно встретить в видео:

Различаются ли клевета и оскорбление?

Очень часто люди объединяют эти два понятия. Данное мнение изначально ошибочно, поскольку речь идет о правонарушениях, отраженных в разных статьях законодательства. Основное отличие заключается в том, что оскорбление выражается исключительно в неприличной форме, а клевета предполагает распространение недостоверной информации, порочащей честь и достоинство конкретного лица.

Если порочащие сведения достоверны, но облечены в неприличную форму, то они будут расценены как оскорбление, а это означает, что клеветой считать их уже будет нельзя. Клевета также считается преступным деянием, но наказание по ней определяется с учетом положений ст. 128.1 УК РФ и предусматривают штраф до 500 тыс. рублей или обязательные работы на 160 часов. С учетом тяжести последствий меры могут быть более жесткими.

Таким образом, получается что за «обычное» оскорбительное действие или за клевету нельзя попасть в тюрьму, но придется уплатить значительный штраф. Если же действия имеют очень серьезные последствия для потерпевшего человека, то уголовное наказание вполне применимо.

Вместо итогов

Заканчивая заметку, хотелось бы сформулировать несколько тезисов:

  1. Оскорбление — это такое же правонарушение, как и многие другие, но сегодня за него предусмотрена административная ответственность.
  2. Уголовные меры наказания применимы, но лишь в определенных случаях и при квалификации совершенно по другой статье закона.
  3. Важно понимать, что клевета и оскорбление — это не одно и то же, а совершенно разные понятия. Ответственность за такие деяния тоже различается.

Разъясняем законодательство

Ответственность за оскорбление

Вопрос: Какая ответственность, в том числе уголовная и административная, предусмотрена за оскорбление. И куда обращаться, чтобы призвать к ответу оскорбителя?

Отвечает: прокурор Суджанского района Черкашина Н. В.: Какого-то отдельного закона об оскорблении личности в российском законодательстве нет. Более того, с 31.12.2012 из Уголовного кодекса РФ исключена статья 130, предусматривавшая ответственность за оскорбление, и теперь оно не относится к преступлениям.

В действующем законодательстве оскорбление личности рассматривается как административное правонарушение, наказание за которое предусмотрено статьёй 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Как гласит указанная статья, «оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме» влечет наложение административного штрафа на граждан — от 1 до 3 тысяч рублей, на должностных лиц — от 10 до 30 тысяч, на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

Штрафы за оскорбление личности в публичном выступлении, публично демонстрируемом произведении или СМИ более суровы. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 5 тысяч рублей; на должностных лиц — от 30 до 50 тысяч рублей; на юридических лиц — от 100 до 500 тысяч рублей.

Дело об административном правонарушении за оскорбление возбуждается прокурором, а рассматривается мировым судьёй.

Для привлечения за оскорбление личности необходимо обратиться с заявлением в орган прокуратуры и представить доказательства оскорбления (например, указать очевидцев произошедшего, предоставить записи телефонных переговоров и камер видеонаблюдения, распечатки смс-сообщений и интернет-страниц и т.п.).

Вместе с тем, оскорбление необходимо отграничивать от мелкого хулиганства — нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам.

Статьей 20.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за совершение мелкого хулиганства в виде наложения административного штрафа в размере от 500 рублей до 1 тысячи рублей или административного ареста на срок до пятнадцати суток.

Дело об административном правонарушении за мелкое хулиганство возбуждается должностными лицами органов внутренних дел (полиции), а рассматривается мировым судьёй.

Кроме того, в соответствие со статьёй 150 Гражданского кодекса РФ достоинство личности, честь и доброе имя, неприкосновенность частной жизни относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданам по рождению. Это даёт Вам основание для самостоятельного обращения в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства и возмещении морального вреда.

Следует учесть, что если даже оскорбитель привлечён к административной ответственности и наказан штрафом за оскорбление личности, это не может служить причиной отказа от подачи в суд иска с требованием возмещения морального вреда, нанесённого оскорблением.

Здание прокуратуры Курской области 305000, г. Курск, ул. Ленина, 21
схема проезда

Понятие и ответственность за оскорбление личности

Между обычной ссорой и оскорблением личности довольно тонкая грань. За границей люди опасаются грубо высказываться даже в адрес близких людей, так как наказание за это во многих странах серьезное. Но и в России за высказывание, которое считается оскорблением личности по закону, можно привлечь обидчика к ответственности.

Читайте так же:  Отчисления с заработной платы сотрудников

Что, согласно закону, считается оскорблением личности

Унижение любого человека считается реальным преступлением во многих странах мира, включая Россию, Украину, Беларусь и т. д. Понятие «оскорбление личности» довольно расплывчато. С юридической точки зрения, это моральное унижение чести и достоинства человека, высмеивание его привычек, мировоззрения или других аспектов личной жизни.

Справка: при этом оскорбление носит грубый характер и используется обидчиком умышленно.

Человек может оскорбить не только вербально, то есть словами, но и жестами. Это может быть плевок, пощечина или даже неприличный жест в отношении потерпевшего. Также используются:

  • нецензурная лексика;
  • оскорбления в письменной форме (письма, рисунки, надписи на имуществе пострадавшего);
  • прикосновения, не попадающие под понятие физического насилия (толчки, обливание жидкостью и т. д.);
  • заочные обидные высказывания (с условием, что они будут донесены до ведома жертвы).

Следует отличать оскорбление от клеветы. В первом случае человек лишь выражает свое мнение, а во втором преподносит факты, противоречащие действительности. Клевета чаще всего используется для того, чтобы опорочить человека в глазах окружающих и добиться определенной цели. Например, получить незаслуженную должность и т. д.

Что касается видов оскорбления личности, то они весьма условны. Можно разделить это деяние на личное или публичное унижение. Также кроме клеветы, оскорбление нередко сопровождается угрозами. По закону за это обидчику грозит наказание согласно ст. 119 УК РФ. Во всем остальном оскорбление личности делится по месту совершения, например, работа, социальные сети и т. д.

Публичное унижение

К публичному оскорблению личности можно отнести случаи, когда свидетелями становится большое количество людей. Примером может послужить ситуация, когда за печатью и СМИ государства никто не следит, то есть, нет цензуры. Такая статья в газете или иных изданиях, выпускаемых в печать, может иметь оскорбительное содержание. К публичному унижению можно отнести также демонстративное оскорбление на собрании, по телевидению и т. д.

В интернете и социальных сетях

С развитием интернет-технологий все больше человек становятся жертвами неадекватных пользователей сайтов, которые намеренно используют в их адрес оскорбительные слова. Ранее считалось, что унижение чести и достоинства в интернете относится к публичному оскорблению. Сейчас суды разделяют эти два вида правонарушения.

Но доказать публичность оскорбления можно. Например, если слова, которые являются личным оскорблением по закону, были указаны в новостном интернет-издании, а не на личной странице.

Свою безнаказанность за оскорбления многие пользователи интернета чувствуют еще и потому, что их жертвы редко обращаются к правоохранительным органам и в суд. Считается, что доказать факт унижения довольно сложно именно из-за анонимности, постоянного изменения информации на сайтах и т. д.

На самом деле это не совсем так. Достаточно обратиться к нотариусу для подтверждения факта оскорбления. Будет составлен соответствующий акт, имеющий реальную юридическую силу. С ним можно спокойно обращаться в правоохранительные органы или суд.

На рабочем месте

Унижение личности на рабочем месте – явление довольно распространенное. Это касается не только подчиненного и начальника, так как оскорбить друг друга могут коллеги. Чаще всего ответственность за это грозить административная. Но такое деяние также может иметь ряд специфических признаков.

Например, покупатель оставил негативный и грубый отзыв по отношению к продавцу в соответствующей книге отзывов. Это обычное оскорбление личности. Но его можно классифицировать как публичное, так как данная книга является практически официальным документом, находящимся в открытом доступе для всех желающих.

Как наказать обидчика

Никто не вправе оскорблять честь и достоинство другого человека независимо от обстоятельств. Поэтому за такие правонарушения обязательно необходимо привлекать к ответственности. Для этого важно соблюсти несколько условий:

Понадобятся свидетели. Если это публичное нанесение обиды, то с этим проблем не будет. Другое дело, когда инцидент произошел, когда обидчик и потерпевший находились одни. Тогда доказать что-либо будет сложно.

Иные доказательства. Аудио, видео или фото, которое подтвердит факт оскорбления, является реальной уликой. В качестве доказательства можно использовать письма, записки и т. д.

По факту нанесения оскорбления можно обратиться в правоохранительные органы и написать заявление. Этот этап необходим для дальнейшего судебного разбирательства. Далее следует обращаться к мировому судье с иском. Административное наказание подразумевает штраф и возмещение ответчиком судебных издержек.

Но можно получить также моральную компенсацию. Когда речь идет о неимущественных исках, доказать нанесение вреда довольно сложно, но возможно. О том, есть ли шанс получить дополнительную компенсацию, следует проконсультироваться с юристом и собрать необходимые доказательства.


Если суду хватит улик для того, чтобы удовлетворить иск о взыскании морального ущерба, то будет установлена соответствующая сумма. Никаких особых формул для расчета не предусмотрено. Суд может поддержать сумму взыскания, указанную истцом, или установить иной размер. Порядок уплаты также устанавливается во время судебного разбирательства.

Какая ответственность предусмотрена

Ранее государство и правоохранительные органы рассматривали оскорбление личности как уголовное преступление. С 2012 года статья 130 УК РФ была упразднена, а ее полностью заменила ст. 5.61 КоАП. Уголовное наказание за данное правонарушение используется только в следующих случаях:

  1. Оскорбление в адрес верующих (ст. 148 УК РФ).
  2. Правонарушение, совершенное по отношению к представителю власти (ст. 319 УК РФ).
  3. Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК РФ).

Для остальных граждан за обычное оскорбление предусмотрена лишь административная ответственность:

  • до 3 тыс. рублей штрафа для физических лиц;
  • до 30 тыс. рублей для должностных лиц, совершивших правонарушение;
  • до 100 тыс. рублей для юридических лиц.

За публичное унижение штраф несколько выше:

  • максимальная сумма для физ. лиц составляет 5 тыс. рублей;
  • должностное лицо должно заплатить 30–50 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – 100–500 тыс. рублей.

При любых неприятных высказываниях в свой адрес следует правильно вести себя с обидчиком. Если человек не собирается немедленно извиниться, стоит обратиться к правоохранительным органам. Но ни в коем случае нельзя идти на конфликт и отстаивать свою честь с помощью физической силы. Это не приведет ни к чему хорошему, а лишь добавит проблем обоим участникам.

Читайте так же:  Когда увеличат пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Как грамотно ответить и привлечь к ответственности за оскорбление личности?

Необходимость в привлечении к ответственности за оскорбление может возникнуть в повседневной жизни каждого из нас. Бытовой конфликт, служебные отношения, публикации в СМИ – оскорбить могут кого угодно и как угодно.

В этой статье я расскажу как добиться справедливости и наказать лицо, допустившее оскорбление.


○ Оскорбление и клевета.

До 2010 года оскорбление являлось уголовным преступлением, ответственность за которое наступала согласно нормам уголовного законодательства. Однако в 2010 году данный состав был исключен из списка преступных деяний и стал административным правонарушением, что, с одной стороны, положительно сказалось на количестве привлеченных к ответственности в связи с упрощением процедуры производства, а с другой — негативно сказалось и на количестве правонарушений.

Увы, административное наказание не так сурово, как уголовное, да и возможность получения судимости за оскорбительные выпады являлась сдерживающим фактором. Тем не менее, ответственность за оскорбление существует и прописана в ст. 5.61 КоАП РФ, да и после привлечения к ответственности никто не мешает подать иск о компенсации морального вреда, причиненного оскорблением.

Согласно положениям данной статьи, под оскорблением следует понимать унижение достоинства и чести физического лица, которое должно быть выражено в неприличной форме. Под неприличием следует понимать нецензурную брань или же такое выражение или фразу, которые противоречит общепринятым в обществе нормам поведения и негативно характеризуют человека.

Оскорбление может быть сопряжено с клеветой – т.е. распространением заведомо ложных, унижающих человека сведений, но ни оскорбление не входит в состав клеветы, ни клевета не входит в состав оскорбления, оставаясь самостоятельными составами по КоАП и УК РФ.

Более подробно о клевете я рассказывал в статье что такое клевета и как защититься от нее.

○ Ответственность за оскорбление.

✔ Административная ответственность.

Ответственность по ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ за так называемое «простое оскорбление» не так уж и сурова:

  • Граждане могут быть оштрафованы до 3 тыс. рублей.
  • Должностные лица – до 50 тысяч.
  • Организации и компании – до полумиллиона рублей.

Минимальные пороги штрафов установлены в 1000, 30 000 и 100 000 рублей соответственно для каждой из перечисленных категорий.

Практически аналогичные санкции ждут и тех, кто не принял мер к недопущению совершения оскорбления через СМИ или в показанном на публике выступлении или произведении (ч.3 указанной статьи), если таковые полномочия имелись у правонарушителя: главного редактора, руководителя организации, администратора или владельца сайта, директора телеканала или радиостанции и т.д. Подразумевается, что при обнаружении признаков оскорбления, уполномоченное лиц должно содействовать пресечению данного деяния, если это входит в его компетенцию – например, отказать в публикации произведения или выступления на сайте или в прессе.

За публичное оскорбление, оскорбление в виде публикации в СМИ или же в произведении, граждан, должностных лиц и организаций ждет штраф в пределах 3-5 тысяч, 10-30 и 100-500 тысяч соответственно, что установлено ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ.

При этом публичным будет считаться оскорбление, совершенное способом, позволяющим знать о нем неопределенному кругу лиц: во время выступления, концерта, через газеты или журналы, через Интернет путем публикации в открытых источниках и т.д. Оскорбление, нанесенное, например, на улице или же в личной переписке в сети публичным считаться не может.

Пример:
В Калужской области две гражданки Я. и С., проживающие по соседству, повздорили между собой, после чего Я. Установила неприличный статус в «Одноклассниках» в отношении своей соседки С., а С., в свою очередь, отправила на сотовый телефон Я. Нецензурное сообщение в СМС. В дальнейшем гражданки обратились в прокуратуру и по результатам расследования дела в отношении них были переданы в мировой суд. Я. Была признана виновной по ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ, то есть за публичное оскорбление, и понесла наказание в виде штрафа в 3 тыс. рублей. С. Была наказана штрафом в 1 тыс. рублей за простое оскорбление.

✔ Уголовная ответственность

Несмотря на то, что оскорбление – административное правонарушение, будучи совершенным в отношении некоторых лиц это деяние может быть квалифицировано как преступление.

Так, за оскорбление полицейского или иного представителя власти, то есть лица, наделенного полномочиями в отношении граждан и организаций, не находящихся от него в прямой служебной зависимости, предусмотрены санкции в виде штрафа величиной до 40 тыс. рублей или же исправительных работ длительностью не более года (ст. 319 УК РФ).

Пример: В Пермском крае гражданин на улице, проходя мимо проходившего следственные действия следователя местного РОВД, позволил себе нецензурные выражения в адрес всего отдела полиции и следователя в частности. В результате гражданин привлечен к ответственности по ст. 319 УК РФ и приговоре мировым судом к штрафу в 10 тыс. рублей.

По отдельной статье карается и оскорбление военнослужащего, нанесенное ему другим военным или же непосредственным руководителем во время несения воинской службы или же связанное с ней, наказывается специальными санкциями для военнослужащих.

По нормам ст. 336 УК РФ предусмотрено ограничение по военной службе на срок в полгода (ч. 1) или год (ч. 2) или же помещениев дисциплинарную воинскую часть на аналогичный срок.

○ Что делать если вас оскорбляют?

Во-первых, не поддавайтесь эмоциям и не реагируйте на оскорбительные выпады, не отвечайте злоумышленнику тем же.

Ни в коем случае не занимайтесь рукоприкладством и не применяйте физическую силу, поскольку станете фигурантом уже уголовного дела – ведь оскорблениями часто провоцируют оппонента на более опасные шаги. Лучше включите диктофон, камеру на телефоне или пригласите свидетелей.

Если свидетель посторонний – обязательно возьмите у него координаты, дабы в дальнейшем можно было пригласить его в суд или правоохранительные органы для подтверждения оскорбительного поведения вашего оппонента.

Особенно осторожным следует быть с представителями власти и чиновниками, нередко допускающими грубость в отношении граждан — ответные хамские действия тут же сделают вас виновным и доказать обратное будет проблематично.

Во-вторых, уделите максимум внимания доказательствам.

Читайте так же:  Договор дарения доли квартиры несовершеннолетним детям

В словесной перепалке используйте в качестве своих союзников технические средства – смартфон или камеру с функцией видеозаписи. Если же вас оскорбили со страниц сайта или публично обругали на страничке в социальной сети – воспользуйтесь услугой «нотариальный осмотр сайта», доступной практически у любого нотариуса, который составит протокол и тем самым факт оскорбления будет зафиксирован для дальнейшего его использования в качестве доказательства.

В-третьих, обратитесь с заявлением о факте оскорбления в прокуратуру, поскольку возбуждение преследования по ст. 5.61 КоАП РФ осуществляется прокурором.

Заявление можно составить как заранее самостоятельно в произвольной форме, так и написать на месте, проконсультировавшись у принимающих вас сотрудников прокуратуры. Все имеющиеся доказательства прилагаются к заявлению или же выдаются при получении от заявителя объяснения.

По окончании административного расследования, прокурор передает дело в суд для привлечения к ответственности лица, допустившего оскорбление.

Юрист Елена Кедя разбирает примеры оскорблений и дает советы, как эти проблемы решить.

Порядок привлечения виновного к ответственности за оскорбление человека

В повседневной жизни зачастую могут оскорбить честь или достоинство личности. В такой ситуации необходимо узнать, как виновного привлечь к ответственности за оскорбление. Данное деяние может быть выражено в клевете, публичном унижении или прочих действиях.

Можно ли привлечь к ответственности за оскорбление

Согласно закону, который действовал до 2010 года, привлечь к ответственности за оскорбление можно было на основании Уголовного кодекса. После указанной даты в акты были внесены коррективы, после чего состав рассматриваемого деяния относится к административным. Это изменение, с одной стороны, привело к спаду количества лиц, привлеченных к уголовному наказанию, с другой – увеличилось число правонарушений, направленных против личности.

Привлечение обидчика к административной ответственности является не таким суровым, по сравнению с уголовной. Наказание предусматривается в статье 5.61 КоАП РФ. Законодатель указывает на то, что после привлечения лица к ответу можно подать иск, на основании которого пострадавшему будет возмещен ущерб морального характера.

В соответствии с указанной нормой в понятие «оскорбление» включается унижение чести или достоинства человека, которое выражено в неприличной форме. Это может быть слово, жест и прочее.

Важно! В случае, когда оскорбление будет совершено с клеветой, то есть распространением сведений, которые не совпадают с действительностью, ни одно из указанных правонарушений не входит в состав другого и остается самостоятельным составом.

Порядок действий

Наказать человека за оскорбление личности можно при соблюдении некоторых правил:
  1. Во время совершения правонарушения пострадавшему нужно вести себя спокойно, не реагируя на выпады обидчика аналогично. Нельзя ни в коем случае применять физическую силу по отношению к виновному, в противном случае может быть возбуждено уголовного дело в отношении вас.
  2. Если имеются свидетели инцидента, то нужно спросить, записывал ли кто-то из них на видео- или аудиоаппаратуру. В любом случае требуется взять у них контактные данные, чтобы иметь возможность в дальнейшем использовать их показания в качестве доказательства.
  3. Когда имеется возможность, нужно самостоятельно применять технические средства для фиксации правонарушения. Можно включить диктофон или камеру на телефоне.
  4. При оскорблении посредством размещения сведений в сети Интернет, нужно сделать осмотр сайта в присутствии нотариуса, иначе это не может считаться доказательством.
  5. Заявление по рассматриваемому факту должно быть подано в прокуратуру. Это связано с тем, что административной производство по данной категории дел возбуждается прокуратурой.
  6. Обращение составляется в произвольной форме. При необходимости, можно попросить консультацию у сотрудника, который будет производить прием документа.

Имеющиеся у вас доказательства нужно приложить к заявлению. Когда прокурор рассмотрит жалобу, материалы будут переданы в судебный орган для назначения наказания виновному.

Когда можно решить вопрос мирным путем

Не во всех ситуациях пострадавший стремиться наказать виновного, иногда достаточно принести свои извинения. Это для виновного будет намного проще и освободит от ответственности, так как дело не будет доведено до судебного разбирательства.

Для того чтобы узнать, как настроен пострадавший по поводу привлечения злоумышленника к наказанию, единственным верным вариантом для последнего является пойти на личный контакт. Если же потерпевший не желает общаться с вами, то лучше не усугублять ситуацию и ждать итога рассмотрения дела в суде.

Какое наказание предусмотрено для обидчика

Наказывать виновного в соответствии с административным законодательством будут не так уж и строго. Наказание выражается в штрафе, размер которого зависит от категории субъекта, в том числе:
  • если совершил гражданин, то оштрафован он будет на сумму до трех тысяч руб.;
  • должностные лица – до пятидесяти тысяч руб.;
  • компании или организации будут вынуждены выплатить штраф в размере пятисот тысяч руб.

Стоит отметить, что для каждой категории установлена минимальная сумма, которая может быть взыскана, равна она, соответственно, 1, 30 и 100 тыс. руб.

Невзирая на то, что оскорбление относится к административным правонарушениям, при наличии некоторых обстоятельств оно может быть квалифицированно как преступление, наказание за которое установлено УК РФ. В качестве таких обстоятельств может выступать то, что человек является полицейским или занимает должность представителя власти. Деяние предусмотрено в статье 319 уголовного закона. В этой ситуации необходимо, чтобы при совершении деяния присутствовала публика, иначе не будет состава преступления.

По уголовному закону, карается и оскорбление человека, который относится к категории военнослужащих. Субъектом деяния выступает другой военный или их руководитель.

Законодательные нормы Украины, Казахстана, Беларуси и прочих стран также предусматривают негативные последствия для лиц, оскорбивших честь и достоинство другого человека.

Как защитить себя от оскорблений

В ситуации, когда оскорбили вашу честь, достоинство или доброе имя, вы можете обратиться в правоохранительные органы, где вам окажут помощь в защите прав. Обратиться можете как в прокуратуру, так и сразу в судебную инстанцию. Во втором случае обращение чаще всего происходит, когда пострадавший требует возмещения причиненного его вреда морального характера.

При подаче иска руководствоваться нужно положениями статей 12, 1099-1101, 150-152 гражданского законодательства. Требования, которые нужно соблюдать при составлении заявления, перечислены в статье 131 указанного акта. В том числе пострадавший должен обосновать указанный в иске размер вреда, причиненного ему оскорблением, и представить суду соответствующие доказательства. К ним относят: распечатку звонков, смс-сообщений, которые поступили на телефон, статьи в прессе и прочее.

Читайте так же:  Что выплачивают при рождении двойни

Наказание обидчика за оскорбление на рабочем месте

В действующем российском законодательстве существует статья за оскорбление личности на рабочем месте. От общения с невежливыми людьми никто не застрахован. Некоторых физических лиц оскорбляют коллеги либо клиенты.

Я недавно столкнулся с грубыми оскорблениями со стороны руководителя. Начальник считал, что ему все дозволено. В целях восстановления справедливости я начал интересоваться законодательным актом, на основании которого его можно наказать. В данной статье я как раз и расскажу о нем, а также о составе преступления в подобных ситуациях и типах наказаний, которые могут ожидать обидчика. Кроме того, будет объяснено, как и куда пожаловаться на данное правонарушение.

Оскорбление на рабочем месте

Физические лица, не умеющие следить за своими высказываниями и бросающие фразы оскорбительного характера, встречаются сплошь и рядом. За невоспитанность подобного рода человек, который ее проявил, однозначно должен быть наказан. В Уголовном кодексе не содержится законодательных актов, непосредственно связанных с оскорблениями во время работы. В данном источнике есть только статьи, посвященные оскорблению военнослужащих. Однако если физическое лицо во время выполнения служебных обязанностей все же оскорбили, то в силу вступает статья под номером 5.61 из Кодекса об административных правонарушениях.

Законодательный акт под номером 5.61 из действующего КоАП является универсальным. Он регулирует наказания практически за любые оскорбления, в том числе и на рабочем месте.

Статья 5.61 из КоАП

Данная статья посвящена такому понятию, как оскорбления в целом. В законодательном акте не сделан акцент на том, как должны происходить данные противоправные действия и где. Однако в статье отмечено то, каким способом может быть произведено оскорбление. Выделяют три основных состава преступления на основании законодательного акта под номером 5.61:

Какие предусмотрены наказания для обидчиков

Вид административной ответственности, который понесет нарушитель, замеченный за грубыми оскорблениями, напрямую зависит от состава преступления. Иначе говоря, для всех трех пунктов статьи номер 5.61 утверждены разные формы наказаний. Если обычный гражданин оскорбил физическое лицо на рабочем месте и был привлечен к ответственности на основании первого пункта статьи, то на него будет наложен штраф. Минимальная сумма удержания равна одной тысяче рублей, а наибольший размер, который может утвердить судья, составляет три тысячи рублей. Если оскорбление было брошено из уст должностного лица, то сумма штрафа повышается. Минимум составляет 10 000 рублей, а максимум — 30 000 рублей.

В ситуациях этих же правонарушений со стороны юридического лица сумма удержания варьируется от 50 000 до 100 000 рублей. Конкретный размер штрафа устанавливается исходя из степени грубости, а также количества оскорблений.

Если же физическое лицо виновно в оскорбительных выражениях, которые поступили от него в публичном формате, то в качестве наказания также применяют наложение административного штрафа. В данном случае самый минимум составляет 3 000 рублей, а максимум равен 5 000 рублей. Если к ответственности (по второму пункту статьи № 5.61) было привлечено должностное лицо, то сумма удержания повышается до числового диапазона от 30 000 рублей до 50 000 рублей. Если же в качестве нарушителя выступает юридическое лицо, то нижний предел составляет 100 000 рублей, а верхний лимит штрафа равен 500 000 рублей.

И последние утвержденные суммы штрафов действуют в случае нарушения третьего пункта все той же статьи, посвященному бездействию относительно предотвращения оскорблений. Должностному лицу понадобится заплатить от десяти до тридцати тысяч рублей. Если же виновным является юридическое лицо, то внести потребуется 30 000 – 50 000 рублей. Решение, касающееся точной суммы административного удержания, принимает судья. Внимание в первую очередь обращают на то, насколько много себе позволил осужденный.

[2]

Как бороться с оскорблениями

Практика показывает, что большинство подчиненных терпят оскорбительное обращение начальника и не предпринимают никаких действий. Однако те физические лица, которые не намерены мириться с недопустимым в свой адрес отношением, просто обязаны действовать. В первую очередь, потребуется составить жалобу. Порядок оформления документа является стандартным. Прописываются общие данные о физическом лице, составившем жалобу, а также о том человеке, на которого она оформлена.

Кроме того, в документе должно быть четко указано, в чем конкретно заключается правонарушение. Также необходимо сделать ссылку на нужный пункт статьи за оскорбление личности на рабочем месте. Еще отображается дата, время и место произошедшего события. Если имеются какие-то важные детали, то их также необходимо не упустить и внести в документ. Обязательно изложите просьбу о принятии мер в сторону обидчика. В конце документа должны быть проставлены реквизиты (подпись и дата). В противном случае жалобу посчитают недействительной.

Видео (кликните для воспроизведения).

После того как документ составлен, автоматически возникает вопрос на тему того, куда же с ним обращаться. Например, если в оскорблениях виновен коллега, то документ можно передать руководству. Если же грубыми словами бросался сам начальник или данный конфликт не разрешим на внутреннем уровне, то обращаться стоит в прокуратуру. Статья номер 28.4 из Административного кодекса свидетельствует о том, что с подобными жалобами можно смело идти в прокуратуру. Также есть вариант обратиться в судебную инстанцию.

Если физическое лицо хочет жаловаться на оскорбления в суд, то ему необходимо составлять не жалобу, а исковое заявление. Данный документ должен содержать всю ту же информацию, что и жалоба.

Источники


  1. ЛазаревВ.В. История политических и правовых учений: Уч. /В.В.Лазарев-3изд.-М.:Юр.Норма,НИЦ ИНФРА-М,2016-800с.(п) / ЛазаревВ.В.. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 645 c.

  2. Василенко, А. И. Теория государства и права / А.И. Василенко, М.В. Максимов, Н.М. Чистяков. — М.: Книжный мир, 2007. — 384 c.

  3. Пчелинцева, Л.М. Семейное право России; Норма, 2011. — 704 c.
Административная ответственность за оскорбление чести и достоинства человека
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here